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Si eres estudiante o recién egresado debes saber que en Perú tienes la posibilidad de realizar prácticas preprofesionales o profesionales y así aplicar los conocimientos adquiridos de la universidad o instituto en un ambiente laboral real. Además es importante conocer las características de cada modalidad formativa para saber cuando postular, exigir derechos laborales y hasta cuando puedes realizar tus prácticas.
Las principales diferencias entre las prácticas preprofesionales y profesionales están relacionadas con el grado de estudio de la persona, las partes que firman el convenio, la jornada máxima laboral y el tiempo de duración de las prácticas.
A las convocatorias de prácticas preprofesionales solo pueden postular estudiantes de educación superior, es decir quienes tienen la condición de egresados, ya no pueden realizar prácticas preprofesionales.
A los programas de prácticas profesionales solo pueden postular las personas egresadas de un centro de formación, es decir si cuentas con titulo profesional no puedes participar de los concursos para practicante profesional.
En las prácticas preprofesionales el convenio se celebra entre el centro de formación(Universidad o Instituto), la empresa o entidad pública y el estudiante.
En las prácticas profesionales el acuerdo lo suscriben la empresa o entidad pública y la persona egresada.
Las prácticas preprofesionales se debe realizar por un máximo de 6 horas diarias o 30 horas semanales.
Las prácticas profesionales no será superior a 8 horas diarias o 48 horas semanales.
En las prácticas pre profesionales, el tiempo de duración del convenio es proporcional a la duración de la formación. Es decir el centro de formación determina cuanto tiempo necesita el estudiante realizar sus prácticas. Si el estudiante obtiene la condición de egresado el convenio caduca automáticamente.
Para el caso de las prácticas profesionales, la duración del convenio no es mayor a doce (12) meses, salvo que el Centro de Formación Profesional o Universidad, por reglamento o norma similar, determine una extensión mayor. El convenio finaliza si la persona obtiene su título profesional.
Los estudiantes pueden acceder a prácticas preprofesionales en instituciones públicas a partir del último o los dos últimos años de estudios, según corresponda, excepto en los casos que el plan de estudios contemple un criterio distinto para la realización de prácticas, caso en el cual prevalecerá este último. Asimismo, las prácticas preprofesionales no pueden extenderse más allá de un período de dos (2) años aun en el caso de que dichas prácticas se desarrollen en más de una entidad, por ejemplo:
Asimismo, se debe tener en cuenta que dicho convenio caduca automáticamente cuando el practicante preprofesional adquiere la condición de egresado.
El tiempo de duración de las prácticas profesionales en el sector público dependerá de la fecha de egreso del Centro de Estudios, es decir que las prácticas profesionales solo pueden darse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado, por ejemplo: una persona que egresó el 12 de diciembre del 2022 podrá realizar sus prácticas profesionales como máximo hasta el 12 de diciembre del 2024, siempre que no obtenga la título (profesional o técnico respectivamente) antes de dicha fecha.
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