Requisitos
Vacantes: 1
Modalidad de prácticas: PREPROFESIONAL
Formación académica: Estudiantes universitarios de Psicología, Administración o carrera afines.. Ciclos: X
Condiciones del contrato
Funciones:
- Asistir en el reclutamiento y selección de personal, colaborando en la publicación y difusión de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
- Apoyar en la elaboración y actualización de perfiles de puestos, así como en la descripción de funciones y responsabilidades.
- Colaborar en la gestión de la capacitación y desarrollo del personal, coordinando la programación de cursos y talleres, y manteniendo actualizado el registro de participantes.
- Participar en la evaluación de desempeño del personal y en la implementación de iniciativas de reconocimiento y motivación.
- Contribuir en la gestión del clima organizacional, promoviendo actividades de integración y bienestar para los colaboradores.
- Colaborar en la elaboración y seguimiento de los indicadores del área de Recursos Humanos, generando reportes y análisis de los mismos.
Beneficios:
- Oportunidad de aprender y desarrollarse en el área, bajo la supervisión de profesionales con experiencia.
- Alimentación cubierta.
- Bonificaciones.
- Ambiente de trabajo dinámico y motivador.
Modalidad: Presencial
Lugar de prácticas: Cusco, Cusco
Como postular
Plazo para postular: Hasta el 22 de mayo
COMO POSTULAR: Postulación virtual en la plataforma de Practicas.pe. Para postular a la oferta, deberá iniciar sesión: INICIAR SESIÓN AQUÍ En caso de no encontrarse registrado, deberá: REGISTRARSE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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