Convocatoria CORPAC

CORPAC
Convocatoria de prácticas para Derecho

  • Concluida Esta oferta finalizó el 02/11/22

Requisitos

Condiciones del contrato

Como postular


PRACTICANTE DE DERECHO - ÁREA RELACIONES LABORALES

Número de vacantes: 01
Formación Académica: Egresado(a) de la carrera de Derecho
Perfil:
  • Disponibilidad para realizar prácticas de manera semipresencial en el Callao
  • Estar orientado a la especialidad de Derecho Laboral
  • Tener conocimiento de la Ley de contrataciones con el estado y su reglamento, Ley de negociación colectiva y su reglamento, legislación laboral y Procedimientos disciplinarios
  • Dominio de Microsoft Office a nivel usuario
Actividades:
  • Apoyo en la redacción de proyectos de informes, cartas, memorandos y oficios a otras entidades.
  • Apoyo en la redacción de escritos de respuesta al poder judicial (consignaciones judiciales)
  • Apoyo en la proyección de descargos y/o informes para dar respuesta a SUNAFIL y MTPE
  • Apoyo en actividades propias del área
Lugar de prácticas: Callao, Lima
Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran POSTULE AQUÍ

Recomendaciones para postular

  • Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
  • Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
  • Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar

Resultados

La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contacto

Te sugerimos:



Utilizamos cookies propias necesarias para el funcionamiento correcto y personalización del sitio web. También utilizamos cookies de terceros para fines analíticos y mostrarte publicidad relacionada según tus preferencias. Para más información sobre las cookies y configurar tus preferencias, consulta nuestra Política de Cookies