Requisitos
Condiciones del contrato
Como postular
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación Académica: Egresados o Bachiller de Derecho (Laboral) o Administradores (experiencia en RR.LL o planillas).
Requisitos:
- Indispensable, haber cursado Derecho laboral general y especial.
- Legislación laboral peruana (indispensable) y excel a nivel intermedio.
- Mínimo 1 año en el área de Relaciones laborales, nómina o administración de personal realizando funciones similares.
- Consolidar la información y realizar seguimiento al cumplimiento de planes de acción de temas levantados en reuniones con organizaciones sindicales.
- Brindar atención documentaria de procesos y procedimientos relacionados a relaciones laborales (gestión disciplinaria, inspecciones a instituciones fiscalizadas, entre otros procesos).
- Apoyo en la elaboración y ejecución de nuevas políticas.
- Apoyo en la elaboración de indicadores (sanciones, contratos, cartas de organizaciones sindicales, etc).
- Apoyo en la elaboración de minuta de reunión.
- Liderar la revisión de procesos de renovaciones de contrato, sanciones masivas y periodo de prueba de trabajadores.
Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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