Requisitos
Condiciones del contrato
Como postular
Puesto: PRACTICANTE PROFESIONAL DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO – SUBGERENCIA DE GESTIÓN HUMANA
Modalidad de practicas: Profesional
Formación Académica: Egresado/a de la especialidad de Administración de Empresas o Ingeniería Industrial (No titulado).
Requisitos:
- No haber realizado prácticas profesionales.
- Dominio de Ms Office a nivel intermedio.
- Competencias deseadas: responsabilidad, compromiso, iniciativa, capacidad analítica, gran dinamismo, ser promotor del cambio y empatía.
- Plus: haber ocupado tercio o quinto superior.
- Aprendizaje en el Proceso de Capacitación y Desarrollo de Personal: Revisión de Presupuesto de Capacitación, Solicitud de Cotizaciones de Proveedores, Elaboración de Términos de Referencia, Emisión de Solicitudes de Pedido, Registro de Capacitaciones en el SICPER NET, Tramite de Facturas de Pago, Seguimiento de Solicitudes de Pedido, Seguimiento de Facturas de la Subgerencia de Gestión Humana.
- Aprendizaje en la elaboración de informes de la Subgerencia de Gestión Humana: Plan Estratégico, Plan Operativo Interno, Plan Operativo FONAFE, Sistema de Control Interno, Código de Buen Gobierno Corporativo, Código de Ética, Sistema Integrado de Gestión, Sistema de Declaraciones Juradas.
- Aprendizaje en proyectos de la Subgerencia de Gestión Humana: Desarrollo y Capacitación, Clima y Cultura, Gestión del Desempeño, Programa Coaching y Plan de Sucesión.
- Subvención económica competitiva.
- Convenio por 1 año de prácticas profesionales.
- Póliza de seguro privado.
- Excelente clima laboral.
Plazo para postular: Hasta el 30 de octubre del 2022
Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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