Requisitos
Formación académica: Estudiantes de 7mo y 8vo ciclo de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines
Requisitos:
- Manejo de Excel nivel Intermedio: Uso de base de datos y Tablas dinámicas
Condiciones del contrato
Funciones:
- Coordinar, desplegar y hacer seguimiento a las capacitaciones y proyectos de formación y Desarrollo
- Relevar y proponer soluciones de aprendizaje de acuerdo al relevamiento de necesidades proactivas de los clientes internos, apoyado de herramientas digitales, best practices y proveedores de calidad.
- Gestionar las plataformas educativas y de Talento y proponer estrategias para generar valor.
- Elaborar reportes e indicadores de seguimiento.
- Apoyar y proponer mejoras continuas de los procesos y flujo de trabajo de formación y Desarrollo
- Apoyo en los despliegues de los procesos de Talento. (Evaluación de Desempeño, Feedback,
- Planificar y ejecutar el Onboarding de nuevos colaboradores y proyectos relacionados a ello
Lugar de prácticas: Lima, Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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