Formación académica: Egresado o Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines
Requisitos y calificaciones:
- Conocimiento de entrevista por competencias.
- Deseable, conocimiento o experiencia en procesos de Selección y Onboarding.
- Microsoft Office Intermedio
Responsabilidades y asignaciones:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección según sea asignado (desde el levantamiento de perfil hasta el cierre del proceso).
- Coordinar la logística de movilización e incorporación de los nuevos ingresos para todas las unidades de Nexa en Perú: Transporte, Alimentación, Alojamiento, EPPs, inducciones, indicaciones de subida, permisos de acceso a cada unidad, equipos de trabajo y otros.
- A cargo de recibimiento y bienvenida de los nuevos ingresos del corporativo Lima.
- Coordinar la logística para los eventos del área, haciendo seguimiento a los proveedores.
- Brindar soporte en las actividades de Employer Branding mediante la coordinación con instituciones, universidades y la participación en ferias laborales.
- Mantener actualizado los procesos, procedimientos y materiales utilizados para las actividades del área.
- Apoyar en la elaboración de reportes e informes de las actividades del área.
Lugar de prácticas: Surco, Lima
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa.
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