Requisitos
Formación académica: Egresado o Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines
Requisitos y calificaciones:
- Conocimiento de entrevista por competencias.
- Deseable, conocimiento o experiencia en procesos de Selección y Onboarding.
- Microsoft Office Intermedio
Condiciones del contrato
Responsabilidades y asignaciones:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección según sea asignado (desde el levantamiento de perfil hasta el cierre del proceso).
- Coordinar la logística de movilización e incorporación de los nuevos ingresos para todas las unidades de Nexa en Perú: Transporte, Alimentación, Alojamiento, EPPs, inducciones, indicaciones de subida, permisos de acceso a cada unidad, equipos de trabajo y otros.
- A cargo de recibimiento y bienvenida de los nuevos ingresos del corporativo Lima.
- Coordinar la logística para los eventos del área, haciendo seguimiento a los proveedores.
- Brindar soporte en las actividades de Employer Branding mediante la coordinación con instituciones, universidades y la participación en ferias laborales.
- Mantener actualizado los procesos, procedimientos y materiales utilizados para las actividades del área.
- Apoyar en la elaboración de reportes e informes de las actividades del área.
Lugar de prácticas: Surco, Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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