MINERA ANTAMINA
Convocatoria para Practicante de RRHH / Desarrollo Organizacional

Funciones:

• Apoyar en el seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Aprendizaje, actualizando la información en Excel sobre avances y realización de eventos, para alimentar el reporte del área.
• Ayudar en las coordinaciones con proveedores y clientes internos para la realización de diversas actividades de entrenamiento (internas y externas), empleando el LMS “EduAntamina+”.
• Coordinar con Soporte de plataforma la creación de cursos, asignación de participantes, carga de SCORM, creación de evaluaciones y administración / mantenimiento de la plataforma.
• Colaborar con la Supervisión de Aprendizaje la gestión de reportes varios de Aprendizaje y Cultura, respecto a eventos, encuestas, mediciones, cumplimiento, envío al proveedor de los formatos requeridos (Formato Asistencia, QR Encuesta, formato de Informe Final del curso), resultados de programas o eventos, etc.
• Soportar en la ejecución y aseguramiento de la calidad de los eventos organizados por el área.
• Dar apoyo en gestión administrativa: Creación de Solpeds, Solicitudes de Entrenamiento, HES (conformidades de servicio) y el seguimiento de pago de proveedores, atención de solicitudes y reservas diversas.
• Realizar seguimiento para el registro y mantenimiento de la base de datos ERP de asistencia a cursos, de frente de reconocimiento y reportes varios de seguimiento y cumplimiento.
• Apoyar administrativamente en la gestión del programa de Becas, consolidando la información de las convocatorias y emitiendo resúmenes de avances.
• Coordinaciones varias con clientes y trabajadores en general (recepción de documentos, coordinación de realización de eventos, participantes, fechas, condiciones de ejecución, etc.).

Lugar de prácticas: Huari, Áncash