Requisitos
Formación académica: Egresado(a) o Bachiller de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, y/o Afines.
Requisitos y calificaciones:
- Deseable experiencia pre profesional en temas vinculados a derecho laboral, sindicatos y negociaciones colectivas.
- Deseable, conocimientos en Legislación Laboral y Relaciones Laborales.
- Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Manejo de MS Excel a nivel avanzado (Macros).
- Manejo de SAP a nivel Intermedio.
Condiciones del contrato
Responsabilidades y asignaciones:
- Apoyar en los procesos de cumplimiento de Convenio Colectivo.
- Atender a los colaboradores y resolver las dudas o consultas que tengan.
- Actualizar y gestionar los indicadores del área.
- Apoyar en los procesos administrativos relacionados con Autoridad de trabajo y coordinación con el área legal.
- Apoyar con el ordenamiento de archivos del área.
- Apoyar en la Gestión de solicitudes y requerimiento.
Lugar de prácticas: Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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