Requisitos
Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Profesional
Formación académica: Egresado o Bachiller en Ingeniería industrial, Relaciones Industriales y/o carreras afines.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 03 meses en RRHH.
- Manejo de Excel a nivel avanzado (Tablas dinámicas).
- Deseable manejo de Power BI.
- Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a sabados.
- Disponibilidad para visitar con frecuencia diferentes sedes en Lima.
- Sentir pasión por desarrollarse en Recursos Humanos.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Dar soporte en la gestión de actividades de los programas de Capacitación y Desarrollo, selección, entre otros.
- Brindar soporte en la elaboración del tareo: revisar y validar la información de las Horas Extras, Vacaciones, Descansos Médicos, Licencias, entre otros.
- Fomentar la Calidad de Vida y el buen clima laboral en los sites a través de la ejecución de los programas e iniciativas de HR.
- Visitar las operaciones brindando asesoría y acompañamiento a los lideres operacionales y colaboradores en materia laboral y absolver consultas con el soporte de las diferentes áreas de Recursos
- Humanos (acorde a cronograma de visitas).
- Dar soporte en la gestión de indicadores de recursos humanos y reportes solicitados.
- Otras funciones referentes al área.
Lugar de prácticas: Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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