Requisitos
Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Pre-Profesional
Formación académica: Estudiante del 7mo al 9no ciclo de las carreras de ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras afines
Requisitos:
- Excel nivel intermedio y SAP (deseable).
- Conocimiento de macros y tablas dinámicas deseable
- Conocimiento de Dashboards, reportes, indicadores, Power BI (Deseable)
- Conocimiento de Legislación laboral, nómina, compensaciones. (deseable)
- Disponibilidad para realizar prácticas 30 horas semanales 100% presencial de lunes a viernesBeneficios
Condiciones del contrato
Funciones:
- Identificar fortalezas y debilidades de la unidad operativa o negocio asignado su cargo con el fin de ofrecer propuestas de mejora.
- Proporcionar soporte al personal con respecto a información relacionada al pago de haberes, descuentos, liquidaciones y ruta de salida.
- Realizar seguimiento en los procesos de selección de sus áreas a cargo.
- Realzar el control del head count e indicadores de gestión de talento humano.
- Brindar soporte en el seguimiento de los planes de acción de clima laboral y proceso de evaluación de desempeño.
- Identificar necesidades de gestión de recursos humanos y elaborar planes de acción de acuerdo a la realidad del negocio en coordinación con la Gerencia de Talento Humano.
- Colaborar en la agilización de los requerimientos de las unidades con las áreas de Gestión Humana.
- Se mantiene atento a los cambios legales, normativos, e inclusive de procedimientos y políticas internos para hacer las recomendaciones.
- Apoyar en las diversas actividades y/o proyectos inherentes al área
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Computrabajo. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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