Requisitos
Formación académica: Egresados/Bachiller de la carrera Universitaria completa de Ing. Industrial, Administración u afines.
Requisitos:
- Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.
- Conocimiento en Power BI intermedio (deseable).
- Deseables conocimientos avanzados en herramientas informáticas y tecnológicas.
Condiciones del contrato
Funciones:
- Brindar soporte en los diferentes procesos del área de administración de personal y compensaciones.
- Apoyo en los procesos de indicadores y actualizaciones de base de datos internos del área.
- Ejecutar el apoyo requerido en los procesos relacionados al registro de la información de los colaboradores con el fin de contar con la información del personal actualizada, así como de la gestión administrativa para la incorporación del personal.
- Apoyar en el proceso de incorporación y desvinculación del personal cesado a fin de cumplir con la normativa laboral y el Reglamento Interno de Trabajo.
- Brindar soporte en la gestión de documentación del área, con el fin de cumplir con las normas laborales.
- Apoyo en la coordinación y firma de contratos de personal.
- Otras actividades solicitadas por el jefe directo y que sean parte de la naturaleza del cargo con el propósito de cumplir con los objetivos del equipo de trabajo.
Lugar de prácticas: Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la divemotor. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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