Requisitos
Formación académica: Egresados de las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras a fines
Requisitos y calificaciones:
- Deseable experiencia previa en recursos humanos (participando en proyectos de cultura o desarrollo organizacional)
- Inglés intermedio
- Deseable Excel intermedio
- Deseable manejo del idioma portugués
Condiciones del contrato
Responsabilidades y asignaciones:
- Facilitar la integración y alineación entre la cultura organizacional y el estilo de trabajo en Perú.
- Colaborar activamente en diversas áreas del Gestión del Talento: Cultura Organizacional, Desarrollo Profesional, Liderazgo, Diversidad e Inclusión, y Compromiso Organizacional.
- Dirigir y desarrollar proyectos e iniciativas en el ámbito de Recursos Humanos para Perú. Esto incluye la ejecución de talleres, eventos y la gestión de comunicaciones estratégicas.
- Asistir en la traducción de materiales relevantes al español, asegurando precisión y coherencia con los mensajes y directrices establecidas
Lugar de prácticas: Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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