Minera Miski Mayo
Convocatoria para Practicante para la Gerencia de Recursos Humanos

Principales funciones:

• Proporcionar la realización de los procesos de Desarrollo de Recursos Humanos, a través del planeamiento, control, ejecución de rutinas y evaluación de programas de capacitación
• Implementar programas/proyectos de capacitación, educación y desarrollo profesional de los empleados, buscando mejorar continuamente su capacitación técnica y desempeño individual y colectivo
• Realizar el levantamiento de las necesidades de capacitación, a través del recojo de informaciones junto a las diversas áreas, brindándoles subsidios para que puedan elaborar sus programas de capacitación

Lugar de prácticas: Bayóvar, Piura, Perú