Requisitos
Formación académica: Egresado/Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración y Psicología Organizacional
Requisitos:
- Deseable, 1 año de experiencia en prácticas pre-profesionales o en procesos administrativos varios
- Dominio de ERP SucessFactors a nivel básico
- Dominio de Software de manejo de datos (Excel, Power BI) a nivel intermedio
- Herramientas de trabajo colaborativo (Sharepoint, Miro, Mural, Planner, MS Forms) a nivel intermedio
- Herramientas interactivas (Kahoot, Multimeter, Quiziz, Padlet) a nivel intermedio
- Dominio de Presentaciones Ejecutivas (Power Point, Canva) a nivel avanzado
Condiciones del contrato
Funciones:
- Apoyar en el seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Aprendizaje, actualizando la información en Excel sobre avances y realización de eventos, para alimentar el reporte del área.
- Apoyar en las coordinaciones con proveedores y clientes internos para la realización de diversas actividades de entrenamiento (internas y externas), empleando el LMS “EduAntamina”.
- Coordinar con Soporte de plataforma la creación de cursos, asignación de participantes, carga de SCORM, creación de evaluaciones y administración / mantenimiento de la plataforma.
- Coordinar con la Supervisión de Aprendizaje la gestión de reportes varios de Aprendizaje respecto a eventos, encuestas, mediciones, cumplimiento, envío al proveedor de los formatos requeridos (Formato Asistencia, QR Encuesta, formato de Informe Final del curso), resultados de programas o eventos, etc.
- Apoyar en la ejecución y aseguramiento de la calidad de los eventos organizados por el área.
- Apoyar en gestión administrativa: Creación de Solpeds, Solicitudes de Entrenamiento, seguimiento de HES (conformidades de servicio) y pago a proveedores, atención de solicitudes y reservas diversas.
- Realizar seguimiento para el registro y mantenimiento de la base de datos ERP de asistencia a cursos y reportes varios de seguimiento y cumplimiento.
- Apoyar administrativamente en la gestión del programa de Becas, consolidando la información de las convocatorias y emitiendo resúmenes de avances.
- Coordinaciones varias con clientes y trabajadores en general (recepción de documentos, coordinación de realización de eventos, participantes, fechas, condiciones de ejecución, etc.).
- Buscar y accionar la mejora continua en los procesos de aprendizaje (procedimientos, flujogramas, formatos entre otras).
- Elaborar presentaciones de alto impacto utilizando herramientas de diseño
Lugar de prácticas: Huari, Áncash
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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