Requisitos
Formación académica: Estudiantes de 7mo ciclo en adelante de Administración, Ing. Industrial y/o afines
Requisitos:
- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado (Indispensable)
- Conocimientos en Power BI básico (Deseable)
- Experiencia previa en funciones similares.
- Conocimiento en Microsoft office a nivel intermedio.
- Conocimiento en manejo de KPI's.
- Manejo de SAP, Ofisis o algún otro sistema de recursos humanos
- Manejo de Power Apps. (deseable)
- Disponibilidad para laborar de manera híbrida en San Borja
Condiciones del contrato
Funciones:
- Dar mantenimiento y actualización a las estructuras orgánicas de Employee Central
- Participar en la elaboración y actualizaciones de Descripciones de Puesto.
- Ingresar los movimientos de personal y cambios salariales en Employee Central según lo aprobado e informado.
- Elaborar los distintos informes de dotación, estructura salarial, orgánica y personal requeridos por las distintas gerencias del Banco.
- Brindar soporte en los análisis salariales requeridos para analizar la competitividad externa y equidad interna según los principios de compensaciones
Lugar de prácticas: Lima, Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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