Requisitos
Formación académica: Egresado/Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración o Psicología
Requisitos y calificaciones:
- Experiencia de prácticas previas en recursos humanos.
- Conocimiento en análisis y gestión de datos.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Manejo de Power BI
Condiciones del contrato
Responsabilidades y asignaciones:
- Apoyar en la recopilación y análisis de datos relacionados con la gestión de talento, como métricas de reclutamiento, rotación de personal, y desarrollo de habilidades.
- Brindar soporte en la elaboración de informes y presentaciones para la toma de decisiones estratégicas.
- Colaborar en la ejecución de proyectos específicos dentro del área de recursos humanos, tales como programas de capacitación, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral, entre otros.
- Asistir en la identificación de necesidades de desarrollo y diseño de planes de acción para potenciar el crecimiento y la retención del talento dentro de la organización
Lugar de prácticas: Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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