Requisitos
Número de vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Preprofesional
Formación académica: Estudiante de 7mo ciclo en adelante de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia:
- 3 meses de experiencia en áreas de Recursos Humanos (deseable).
Conocimientos:
- Manejo de Excel Avanzado (indispensable).
- Conocimientos en Power BI (deseable).
- SAP (deseable).
- Ingles Intermedio (deseable).
Condiciones del contrato
Responsabilidades y funciones:
- Brindar soporte en la gestión de las Bases de Datos de Atracción & Selección.
- Realizar el cálculo, análisis, revisión, mejora y presentación de KPI´s de Gestión de Talento del Grupo Breca y las Unidades Mineras de Minsur en Perú y Brasil.
- Apoyar en el control del presupuesto del área, así como en la generación y seguimiento del proceso de conversión de SOLPED a HES para los proveedores de servicios registrados en SAP.
- Brindar soporte a los procesos de selección desde gerentes hasta practicantes: Publicación de oportunidades, filtrado de CV´s, evaluaciones, entrevistas y seguimiento en la plataforma GIT (Success Factors).
- Apoyar en los proyectos de la Gerencia de Gestión del Talento y la Dirección de RR.HH.
Lugar de prácticas: Cercado De Lima, Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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- Conoce cuales son tus derechos si realizas prácticas PREPROFESIONALES
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