Requisitos
Modalidad de Prácticas: Profesional
Formación Académica: Egresado en administración, finanzas, ingeniería industrial o un campo relacionado
Requisitos:
- Deseable tener experiencia previa en administración de personal o gestión de trabajadores.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas a administración de personal.
- Conocimientos intermedios-avanzados de Microsoft Excel, incluyendo la capacidad para manejar data y realizar análisis detallados.
- Ingles Intermedio.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 9:00 a.m a 6:30 p.m, en la modalidad híbrida y en el distrito de Surquillo
Condiciones del contrato
Funciones:
- Control y gestión de las renovaciones de practicantes y personal a plazo fijo.
- Mantener actualizada la Base de Conocimiento, para ello deberá de coordinar con los diferentes especialistas la validación de la información y solicitar a través de documento las actualizaciones respectivas.
- Control y entrega de tarjetas gift card de vestuario a nivel nacional, asegurando la firma y envió a legajo de los cargos de entrega.
- Mejora y digitalización de BD generales y mapeo de procesos identificando mejoras que el área le asignada.
- Preparar informes, análisis y presentaciones de las gestiones que se le asignen.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones relacionadas con la nómina y asegurarse de que la empresa cumpla con ellas
Lugar de Prácticas: Surquillo, Lima
Como postular
Como Postular: los Interesados que Cumplan los Requisitos, Pueden Postular Mediante la Pagina de la Empresa. Postule aquí
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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