Requisitos
numero: 1
Formación académica: Estudiante de carrera técnica y/o universitaria de 6to, 7mo u 8vo de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos humanos, Trabajo Social, Psicología y/o afines
Conocimientos que debe de tener:
- Estudiante de carrera técnica y/o universitaria de 6to, 7mo u 8vo de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos humanos, Trabajo Social, Psicología y/o afines.
- Conocimientos y manejo de control de base de datos, legajo del personal, contratos y convenios, T -registro u otros relacionados.
- Microsoft Office (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.)
Condiciones del contrato
Funciones:
- Mantener la documentación ordenada y actualizada de los legados de personal de toda la organización.
- Apoyar con el registro e ingreso archivos de carga masiva a fin de ser subidos en el sistema de administración de personal.
- Apoyar con la elaboración, control y archivo de contratos, renovaciones y convenios.
- Brindar apoyo en la elaboración de informes de tiempos, de archivos de pago y de todo lo relacionado al área de compensaciones.
- Apoyo en la elaboración de archivos de carga masiva a ser subidos en el sistema de administración de personal. Elaborar reportes e informes y mantener actualizados los indicadores del área.
Lugar de prácticas: Lima
Como postular
COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Laborum. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la organización
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular que son los medios a través de los cuales te podrán contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenga actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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