Requisitos
Condiciones del contrato
Como postular
Formación Académica: Estudiante de carrera técnica y/o universitaria de 6to, 7mo u 8vo de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos humanos, Trabajo Social, Psicología y/o afines.
Conocimientos y requisitos:- Conocimiento académico de indicadores de recursos humanos (rotación, retención, ausentismo laboral u otros)
- Conocimientos y manejo de control de base de datos, legajo del personal, contratos y convenios, T -registro u otros relacionados.
- Microsoft Office nivel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas, etc.)
- Mantener la documentación ordenada y actualizada de los legajos de personal de toda la organización.
- Apoyar con el registro e ingreso archivos de carga masiva a fin de ser subidos en el sistema de administración de personal.
- Apoyar con la elaboración, control y archivo de contratos, renovaciones y convenios.
- Brindar apoyo en la elaboración de reportes de tiempos, de archivos de pago y de todo lo relacionado al área de compensaciones.
- Apoyo en la elaboración de archivos de carga masiva a ser subidos en el sistema de administración de personal.
- Elaborar reportes e informes y mantener actualizados los indicadores del área.
- Brindar apoyo en el trámite de expedientes a presentarse a ESSALUD y otros vinculados a SST.
- Identificar y proponer mejoras en los procesos del área a fin de automatizarlos.
Lugar de prácticas: Lima
Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa. POSTULE AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV al puesto que desea cubrir
- Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la entidad
- Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o nro de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
Resultados
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa evaluativa del proceso de selección. Verifique que su CV tenda actualizado sus datos de contactoTe sugerimos:
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