Convocatoria SERVIR

SERVIR
Convocatoria N° 003-2025: Practicante para la Ger. de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil

  • Vigente Puede postular hasta el 04/04/25

Requisitos

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Egresado de las carreras universitarias de Administración o Ingeniería Industrial o Administración Pública o Ciencias Políticas o Afines

Requisitos del puesto:

  • Conocimiento en Gestión Pública.
  • Conocimiento en programas de manejo de datos.
  • Conocimiento en herramientas digitales de diseño.
  • Experiencia como practicante preprofesional mínimo de tres (03) meses.
  • Encontrarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la universidad.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Subvención: S/ 1,235.00 soles.

Lugar de prácticas: Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil

Como postular


Plazo para postular: El Viernes 04 de Abril del 2025

COMO POSTULAR: Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR hasta las 23:59 horas del Viernes 04 de abril de 2025 POSTULA AQUÍ

Recomendaciones para postular

  • Para postular a prácticas en el Gobierno es muy importante revisar a detalle las bases de la convocatoria. En las bases se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Descargar bases:


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público de prácticas. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados de cada etapa del proceso de selección

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